Für Unternehmen
Die „externe Personalabteilung“ ist die clevere Lösung für Ihre Personalarbeit. Nur bei Bedarf – und ohne dass Sie jemanden fest anstellen müssen …
Mehr qualifizierte Bewerber durch „Für-Bewerber-attraktive-Stellenausschreibungen“ (m/w/d) und dazu noch eine starke Entlastung Ihrer Fachabteilungen …
Die Grundlagen Ihrer Organisation: Unternehmensstrukturierung, Aufbauorganisation, Abläufe, Organigramme, Stellenbeschreibungen, …
Sobald Sie etwas verändern wollen, brauchen Sie jemanden, der sich intensiv darum kümmert und weiß, wie Projektarbeit geht …
Die passende Aufgabe für gute Mitarbeiter (m/w/d), intern oder extern. Über unsere Lebensweganalyse finden diese zu neuen Aufgaben und Zielen …
Für Bewerbende
Welcher Job passt zu Ihnen? Die Persönlichkeitsmatrix ist die Bilanz Ihres bisherigen Lebens. Bewerten Sie Jobideen und Jobangebote. Sehen Sie, was am besten zu Ihnen passt …
Nur 25 Prozent der freien Stellen werden ausgeschrieben. So kommen Sie an die anderen 75 Prozent ran …